泸州项目外包公司|项目外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，人事外包，人力外包等人力资源管理服务

裸辞后怎么自己缴纳社保？

　　裸辞后怎么自己缴纳社保?很多年轻人脾气大，上班如果受气不顺心，工资可以不要，说走就走，对于社保来说企业肯定也是不会再给你缴纳了。那么裸辞后怎么自己缴纳社保呢?

　　裸辞之后，很多人担心社保缴纳等问题，如果没有及时找到新工作，待业期社保应该怎么交，才能够避免断缴，毕竟影响很大，尤其对于外地人的影响比较大，很多人为了买车、买房、孩子上学等问题，都要保证一个社保的连续性，如果一旦中间断了，哪怕是一个月，再补缴的话都不算是社保连续了，所以说社保连续对外地人来说太重要了，外地人在离职前一定要考虑好，否则就真的无法弥补了!

　　1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

　　这种情况可以选择灵活就业;可在户口所在地进行申请缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找人事外包机构缴纳相关社保费用。

　　2、离职之前就已经找好下家公司的

　　如果你跳槽的下家都确认好了，那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员，也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的，否则你的社保就中断了。

　　3、以上都解决不了，可以找人事外包公司挂靠。

　　目前来说，这种方式比较受关注，无需个人担心，找一家正规的人事外包公司，缴纳五险，与在职人员享受一样的福利待遇。

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成都区域的人事外包机构RG皇家视讯人力好吗？

　　成都区域的人事外包机构RG皇家视讯人力好吗?对于RG皇家视讯人力来说，也是成都这边做人事外包业务比较久的一家公司了，名气也是很大的，大部分公司都知道他们懂得网络的朋友都知道。上百度搜索大多都能看到RG皇家视讯人力可以很详细的了解。

　　RG皇家视讯人力实力强大，企业总部也在成都，大家可以随时考察的。专业的证书都是有的，可以在公司驻地来查看。

　　一，经营资质

　　首先经营年限越长越好，有相人力资格。

　　二、没有隐藏收费

　　各项服务要提前告知，明码标价是*基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂，不少公司有乱收费的行为，比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目，所以一定要提前调查明确。

　　三、好货不便宜

　　代缴必然要有相关的服务成本和风险成本，如果太便宜了一定是要从其他方面找补回来，比如卖掉你的个人信息等。所以不要贪小便宜单纯的根据价格来选择。可以从代缴公司的业务范围、支持的城市多少、这家企业究竟付出了多少成本。成本高的自然有规整的流程，以及靠得住的品牌。

　　1.考察代缴公司资质的合规行是第一要务。

　　2.咨询服务内容，确定服务标准。

　　3.咨询收费标准，公司社保外包需要发票。

　　4.工伤保险报销一定与代缴公司约定好服务内容，是否提供相应帮助服务。

　　注意：选择人事外包机构出相应的营业执照外，还必须考察代缴机构的人力资源服务许可及劳务资质，三证缺一不可。 1.找到一家专业正代理公行考察，并需求。

　　2.人事外包公司根据个人提出的问题进行解答，并向个人介绍合作的模式，让个人选择并制订方案。

　　3.双方协商人力资源事务外包方案内容，确定方案，双方并签订委托书及代理合同。

　　4、个人整理参保资料并交接社保办理资料给人事外包公司，并支付费用。

　　5、人力资源事务外包公司收到付款后，向其提供服务，办理社保。很多人选择成都昱邦社保是因为成都昱邦企业咨询管理有限公司一直以“主动、专业、准确、完美”的服务标准作为公司的管理服务理念赢得市场的信赖。 建议选择本地企业，规模大，发展历史长的公司，如RG皇家视讯人力。